アルバイトを「戦力化」「活性化」するための情報サイト

「研修をしている時間がない。」

「指導はベテランアルバイトがやるものだ。」

 店長会議のある一幕です。

実務に時間を取られ、研修などしている暇はないと言った様子。

しかし、

アルバイトの離職率と研修に掛けた時間は全く関係がありません。

まして、数時間の研修でアルバイト（人）が

本質的に成長することはありえません。

辞めないアルバイトは、店長とのなにげない日々のやりとりや

業務の中で形成されていきます。

アルバイトが辞める原因で一番多いのは

「店長がかまってくれない」ことです。

  あなたの会社の店長は

・自店で働くアルバイトの名前を全員言えますか？

・アルバイトの人間関係を把握していますか？

・指導をベテランアルバイトに任せっきりにしていませんか？

店長がアルバイトに対する意識を少し変えるだけで

アルバイトの離職率は格段に下がります。

エライ先生を呼んで、

たいそうな時間をかけても、

時間とお金の無駄遣いに他ならないのです。